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Acer Bologna utilizza criteri di trasparenza, pubblicità ed imparzialità nello svolgere attività di ricerca e selezione del personale per tutte le società del Gruppo Acer Bologna.
La pubblicazione di ricerche di personale avviene tramite il sito internet dell'azienda e attraverso altri canali di pubblicizzazione quali quotidiani locali e/o siti internet di cerco/offro lavoro.
Per garantire a tutti i candidati la massima imparzialità di valutazione, in tutte le fasi di selezione si utilizzano strumenti di valutazione delle competenze e delle attitudini professionali approfonditi e complessi, in relazione al profilo professionale ricercato e pubblicizzato. A tutti i candidati che partecipano ad una ricerca è data comunicazione dell'esito della stessa.
Tutti i dati saranno trattati secondo la vigente normativa sul trattamento dei dati personali (D.Lgs. 196/2003).
Per la somministrazione di lavoro temporaneo a tempo determinato, il Gruppo Acer ha sottoscritto due convenzioni con Oasi Lavoro Spa - Via Masetti, 5 e Job Italia Spa - via Milazzo, 12 - Bologna.